成都弱電公司訊：

在成都海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司，“更聰慧地感知世界，讓世界更美好”是2萬余名員工孜孜以求的目標(biāo)。

不斷拓寬的視野，證實了公司的遠(yuǎn)見。2001年，來自科研院所的28人團隊創(chuàng)建了?？低暋＞驮谶@一年，美國“9·11”恐怖襲擊震驚全球，非傳統(tǒng)安全的巨大挑戰(zhàn)，催生了安全防衛(wèi)的巨大需求，智能監(jiān)測、生物識別、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能……不僅催生出一個滲透人類社會的新興產(chǎn)業(yè)高地，更成為各種新興技術(shù)博弈的前沿陣地。

16年里，海康威視創(chuàng)造了千余項授權(quán)專利，不僅成了中國資本市場的明星科技公司，還是安防產(chǎn)業(yè)的技術(shù)領(lǐng)跑者，接連取得“世界第一”——全球視頻監(jiān)控市場份額第一，全球安防50強第一。

飛躍式的發(fā)展，經(jīng)驗是八個字：持續(xù)改革、持續(xù)創(chuàng)新。

兩年前，習(xí)近平總書記來到?？低暱疾?，對其擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的自主核心技術(shù)表示肯定。?？低?，正朝著成為“受人尊敬的世界級企業(yè)”而努力。

“創(chuàng)新一刻都沒有停過”

入夜，位于杭州高新區(qū)（濱江）的?？低暣髽菬艋鹜??！盃幃?dāng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展先行軍”，習(xí)近平總書記兩年前提出的期許，?？低暼艘恢痹谯`行。這里的時間以創(chuàng)新為刻度，董事長陳宗年說：“一刻都沒有停過。”

公司智慧安防體驗館展示著近萬種產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)，新產(chǎn)品更是層出不窮，體驗館“一邊建設(shè)，一邊落后”；在公司內(nèi)部的通道里，“專利墻”上滿滿當(dāng)當(dāng)掛著“重磅”國內(nèi)外專利證書。

業(yè)內(nèi)人士評價，海康威視是行業(yè)內(nèi)持續(xù)快速進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)更迭的企業(yè)之一——安防監(jiān)控技術(shù)更新較快，必須不斷投入技術(shù)研發(fā)、推陳出新，才能跟上更新?lián)Q代的步伐，滿足客戶及用戶的需求。

在其不斷壯大的企業(yè)研究院，600多名研究員從事的前瞻技術(shù)研究為公司業(yè)務(wù)提供“底層支持”；應(yīng)用技術(shù)研究、產(chǎn)品研制等環(huán)節(jié)的技術(shù)“大咖”，則把研究院的各種“算法”化作行業(yè)“傳奇”。

“黑光”團隊能把鏡頭里的黑夜變得如白晝般清晰。研發(fā)人員說，優(yōu)化各種算法很“燒腦”，為了尋找最“黑”的環(huán)境做調(diào)試，他們需在深夜“出沒”，在濕熱的橋洞里被蚊子圍攻、在冷風(fēng)習(xí)習(xí)的野外手腳生凍瘡，大家約定：“不調(diào)出最佳效果，就不刮胡子！”

這群80后、90后為主體的研發(fā)人員，最大特征是實干?！昂诠狻毖邪l(fā)兩年半，直到產(chǎn)品量產(chǎn)，研發(fā)人員還連續(xù)幾個星期守在生產(chǎn)線旁?！罢l都不會馬虎和放棄，不能拖團隊后腿?！彼麄冋f，“創(chuàng)新”不是靠個人的突發(fā)奇想，而是靠團隊力量。他們極少說“創(chuàng)新”，更喜歡稱“優(yōu)化”“延伸”，因為創(chuàng)新是一點一滴“源于客戶需求”。

這是?？低暡葴?zhǔn)方向的一大奧秘。在全球視頻監(jiān)控數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、高清化技術(shù)的發(fā)展浪潮中，?？低暿冀K牢牢掌握自主核心技術(shù)。目前行業(yè)正在走向智能化，公司有一條原則：研發(fā)以市場為導(dǎo)向。

比如小微企業(yè)、家庭和個人用戶對智能家居、家用安防形成需求，“專而美”的互聯(lián)網(wǎng)視頻（螢石）業(yè)務(wù)應(yīng)運而生，目前用戶過千萬；智能制造如火如荼、“機器換人”大勢所趨，公司的分揀、倉儲、泊車等一系列智能機器人已經(jīng)行走在客戶的車間、倉庫、園區(qū)……

海康威視已獲得國內(nèi)外專利合計1200余項，但他們很淡然：“我們只是抱團做好一件事，憑著對技術(shù)的熱愛與敏銳，把細(xì)節(jié)做到極致、做成標(biāo)桿?！?/p>

改革造就創(chuàng)新奇跡

?？低暣髽窃阱X塘江南岸，外觀是不斷遞進(jìn)的波浪形——在科技的大浪中只有勇立潮頭，才能沖向制高點。

在浙江“生長”16年，它有“弄潮兒”性格——新世紀(jì)始，一群年輕的技術(shù)人員放下中國電子科技集團公司第五十二研究所的“鐵飯碗”，在馬塍路租了一層簡易辦公樓開始創(chuàng)業(yè)。這株“嫩芽”，幸運地落在最適合它的土壤里。

“2003年，浙江省委提出‘八八戰(zhàn)略’，第一條就是‘進(jìn)一步發(fā)揮浙江的體制機制優(yōu)勢’。我認(rèn)為浙江的活力來自市場先發(fā)、體制改革，我們從中不斷汲取靈感，被充分帶動?！标愖谀暾f，浙江創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍滋養(yǎng)了?？低暎槠渲踩搿案母铩被?。他們深知，如果創(chuàng)新是企業(yè)的生命，那么改革就是企業(yè)的靈魂，要用改革創(chuàng)造一切有利于創(chuàng)新的“生態(tài)環(huán)境”。

2016年，?？低晝?nèi)部正式啟動“創(chuàng)新業(yè)務(wù)跟投方案”。在公司從戰(zhàn)略層面確定的創(chuàng)新業(yè)務(wù)上，公司和員工以6:4的股權(quán)共創(chuàng)子公司，一大批核心員工和技術(shù)骨干成了與公司利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的“合伙人”。

目前，已有互聯(lián)網(wǎng)視頻（螢石）、機器人、汽車電子、紅外傳感、智慧存儲五塊創(chuàng)新業(yè)務(wù)通過跟投平臺在開展。陳宗年說，這突破了原有體制激勵的限制，從體制機制上把個體的創(chuàng)業(yè)和公司的創(chuàng)新緊密結(jié)合。

坐落在高新技術(shù)公司集聚的高新區(qū)，在多種所有制經(jīng)濟交匯中，公司激勵機制也更多樣靈活，除了創(chuàng)新業(yè)務(wù)跟投，還設(shè)有股權(quán)激勵、特別貢獻(xiàn)獎、技術(shù)創(chuàng)新獎、關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)機會等20余項措施，基本覆蓋所有部門。

有一個場景激勵著他們——兩年前在企業(yè)研究院，習(xí)近平總書記對圍攏過來的科技人員說，看到這么多年輕的面孔，我很欣慰。

?？低暼苏f，公司把改革的落點放在“人”，是改革造就了他們的“創(chuàng)新奇跡”。這些年，“人才驅(qū)動”是公司的重要戰(zhàn)略，近兩年，平均每年新入職的員工都有約4000人，近萬人的研發(fā)團隊創(chuàng)行業(yè)紀(jì)錄。公司堅持優(yōu)化人才發(fā)展通道，并將資源向一線人員、研發(fā)人員傾斜，每年把銷售收入的7%至8%投入研發(fā)。

向“世界一流”進(jìn)發(fā)

?？低曊粩帱c亮“中國制造”的世界版圖。

今年6月，權(quán)威市場調(diào)研機構(gòu)IHS發(fā)布報告，?？低曊既蛞曨l監(jiān)控市場份額的21.4%，連續(xù)六年位列全球第一；海外市場份額增至11.1%，排名全球第一。

不過，?？低晠s覺得“離世界一流品牌還有很長的路”，面對成績，他們嚴(yán)謹(jǐn)、低調(diào)。

和?？低暼私徽?，留下的只是一個個團隊的名字，總說自己的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展并無“驚奇”，無非是一顆執(zhí)著的心。

是什么讓他們沉著進(jìn)取，又是什么讓公司生機勃勃？

“為社會創(chuàng)造更多價值”——這是研發(fā)團隊給出的回答。他們新推出的“深眸”“神捕”系列產(chǎn)品能抓拍、提取人車物的多重特征，還能進(jìn)行事件檢測，是人工智能技術(shù)在視頻安防領(lǐng)域產(chǎn)品化應(yīng)用的典型之一。團隊成員說，十年前就開始關(guān)注人工智能，要讓產(chǎn)品“不僅能看得見、看得清，更能看得懂”。

“向世界提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”——一位海外子公司的項目總監(jiān)說。團隊?wèi){著過硬的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)站穩(wěn)腳跟，與他們合作的公司，承接了以前想都不敢想的大項目，連連稱贊其為“中國驚喜”。

“一起艱苦奮斗、勇于拼搏、持續(xù)創(chuàng)新”——公司創(chuàng)始團隊成員基本上都獲得了不錯的財務(wù)回報，仍然繼續(xù)奮斗在各自崗位上，其中不乏已經(jīng)實現(xiàn)個人財務(wù)自由的“大咖”，選擇公司內(nèi)部的二次創(chuàng)業(yè)，投入到新興業(yè)務(wù)板塊，“期待新業(yè)務(wù)能再造一個海康威視！”

只言片語里，透著他們的情懷?！笆苋俗鹁吹氖澜缂壠髽I(yè)”，他們的夢想，融入到接連不斷的創(chuàng)新中，融入到永不停步的改革中，融入到更廣闊的時空里。

習(xí)近平總書記提出“只要用好人才，充分發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，我們國家的發(fā)展事業(yè)就大有希望，中華民族偉大復(fù)興就指日可待”的期許，海康威視也定下了自己的目標(biāo)——到2020年左右，公司要成為領(lǐng)先的以視頻為核心的物聯(lián)網(wǎng)解決方案提供商，成為行業(yè)內(nèi)的全球一流品牌。

受人尊敬，或許就來自平實中的不平凡。

?？低暼讼嘈?，科技給世界帶來了全新的視野，中國也將擁抱更寬廣的世界。

海康威視，逐夢不息。